C’est souvent la réalité des entreprises nouvellement créées, des ONG ou, à l’inverse, des entreprises familiales multigénérationnelles fondées avant l’ère d’Internet. Dans ce cas, ce qui est formidable, c’est que nous pouvons rapidement apporter de la valeur en intégrant progressivement des applications que vos équipes commenceront à utiliser. 

C’est souvent la réalité des entreprises qui ont acquis une licence logicielle il y a plus de 10 ans. Vous savez qu’il est nécessaire de changer de logiciel pour gagner en efficacité, mais vos utilisateurs peuvent être réticents au changement. 

C’est un contexte dans lequel démontrer la valeur ajoutée d’une interface moderne et conviviale est crucial, car la gestion du changement occupe une place plus importante pour garantir le succès de l’initiative de transformation numérique.

Vous utilisez des systèmes modernes, à jour et performants. Pourtant, vos opérations restent freinées par de nombreuses frictions : incohérences dans les données, perte de temps à chercher l’information, communication mal alignée au sein de l’organisation, absence de vision à 360 degrés des interactions avec vos clients. Tous ces symptômes ont une même cause : vous avez besoin d’harmoniser vos opérations et vos données dans un seul logiciel de planification des ressources de l’entreprise (ERP).